正文 公司催应聘者从原单位离职后又毁offer,被判赔3.4万元 网友投稿 V管理员 /05-15/38阅读/0评论 0515 近日,江苏无锡。小谢接到一公司录用通知后,该公司催小谢赶紧从原单位离职,小谢离职后,该公司招聘人员却称因管理层变动小谢无法入职。法院认定该公司违反诚信原则,判赔小谢离职损失3.4万余元。 🔹 本文所述内容均为个人经验分享,非平台官方建议,实际效果因用户资质而异。 🔹 原创内容版权归属利市博客网,商用转载需授权( 联系合作 ),侵权必究。 🔹 严禁利用教程从事违法行为,违规操作后果自负。 🔹 若发现内容过时、违规或表述错误,请点击本站客服 完整声明详见: 《内容版权与免责条款》 | 《用户协议》